5 Essential Elements For آداب التعامل مع الزملاء
5 Essential Elements For آداب التعامل مع الزملاء
Blog Article
الكسول واللامبالي: هو الزميل الذي يوزع مسؤولياته على باقي الزملاء ويُنجز مهامه ببطء شديد.
بإستخدامك هذا الموقع أنت توافق لنا على جمع ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتقديم تجربة مستخدم أفضل، مع العلم أننا لا نجمع أي بيانات شخصية. المزيد من التفاصيل. موافق
تطوير المهارات: استمر في تطوير مهاراتك ومعرفتك لتبقى متكيفًا مع المتطلبات الجديدة.
ما هي الآداب العالمية المعتمدة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
فنور يفتح لك طاقة نور لترى حياتك بمنظور آخر وتتمكن من تحسينها وتحقيق النجاح فيها على جميع المستويات
تجنب الغيبة عن زملاء العمل أو الوشاية بهم للمدير أو نقل الكلام بينهم. والابتعاد عن القيل والقال تمامًا ، فالغيبة غير أنّها عادة سيئة ومؤذية تُسبب المشكلات.
تجنب فعل العادات المزعجة للزملاء في المكتب بشكل عام. من أبرز هذه العادات: الكلام على الهاتف بصوتٍ عالٍ والتدخين والتأخر الدائم عن العمل وتناول المشروبات كالشاي والقهوة بطريقة غير لائقة نور الإمارات والضحك بصوتٍ عالٍ والتنصّت على محادثات باقي الزملاء والفضول الزائد في التعامل معهم.
ما هي الآداب اللازمة في التعامل مع الزملاء في العمل؟ المزيد من الأسئلة إجابة متابعة مشاركة
ما هي الآداب اللازمة في التعامل مع الزملاء في مكان العمل؟ أضف إجابة . عرض كل الإجابات . المزيد من الأسئلة
كما هو معروف "الاعتراف بالخطأ فضيلة"؛ لذا يجب ألا تخجل من تقديم الاعتذار لأي موظف آداب التعامل مع الزملاء قد ارتكبت خطأ بحقه، فكل إنسان يمكن أن يرتكب الأخطاء، ولكن الشخص الواثق بنفسه هو الشخص الذي يواجه أخطاءه ويعترف بها، ويبحث عن الحلول المناسبة لإصلاحها، وعن الطرائق المفيدة لتفاديها، ويحاول قدر الإمكان عدم الوقوع بها مرةً أخرى في المستقبل.
التصرّف بذكاء والتفنن في وضع الحدود بينك وبين الزملاء. هذا لا يعني ألّا يكون لديك أصدقاء في العمل، لكن ليس من المفترض أن تكون قريبًا من جميع الزملاء بنفس الدرجة.
إنَّ آداب استخدام الهاتف في المكتب هامة جداً؛ لذا عند إجراء المحادثات الهاتفية، أو المحادثات الشخصية، يجب الانتباه إلى درجة ارتفاع الصوت، بحيث يكون منخفضاً لتجنُّب مضايقة أو تشتيت الموظفين الذين يعملون حولك.
أول شيء يجب فعله هو البدء ببعض القيود البسيطة، وكذلك تقييم من هو الموضوع الذي تتعامل معه، في الواقع هناك أطفال معتادون بالفعل على اتباع القواعد وآخرون يتمتعون بحرية أكبر في فعل ما يريدون.
الطلب من الزملاء ألا يفتحوا مواضيع وأحاديث جانبية في وقت العمل، وترك الحديث لنهاية اليوم أو في الاستراحة.